Beschreibung
Über 100 Arbeits- und Informationsblätter zur Motivierenden Gesprächsführung, einer beliebten und erfolgreichen Methode, um Ambivalenzen zu thematisieren und Widerstände aufzulösen: Wie kann man jemanden motivieren, der sich entweder nicht verändern möchte oder sich nicht dazu in der Lage fühlt? Um diese Frage zu beantworten, entwickelten William Miller und Stephen Rollnick den Ansatz der Motivierenden Gesprächsführung. Zentrale Techniken sind dabei aktives Zuhören, offene Fragen zu Vor- und Nachteilen einer Veränderung (Change Talk), Akzeptanz und Bestätigung sowie Verstärkung. Mit zahlreichen Übungen, Checklisten und Beispielformulierungen bringt der Band die Methode in den Praxisalltag - störungsübergreifend einsetzbar für Psychotherapie, Beratung und Sozialarbeit.
Stimmen & Rezensionen
Prof. Dr. Patrick Zobrist bewertet das Manual auf socialnet.de überwiegend positiv und lobt, dass die Autoren die teils diffusen Konzepte von Miller und Rollnick praxistauglich aufbereitet haben. Kritisiert werden die verwirrende Bezeichnung 'Therapie-Tool', fehlende deutschsprachige Literaturverweise, mangelnde theoretische Tiefe und das Fehlen einer CD-ROM mit den Arbeitsblättern. Der Rezensent warnt vor oberflächlicher Anwendung ohne theoretische Grundlagen. (Rezension bezieht sich auf eine frühere Auflage.) „Die Autoren haben es sehr gut geschafft, die teilweise diffusen, redundanten und wenig operationalisierten Konzepte in eine praxistaugliche Form zu bringen.“
socialnet.de (Prof. Dr. Patrick Zobrist) · 2012-07-03Bibliographische Angaben
- Verlag
- Beltz
- Erscheinungsjahr
- 2025
- Format
- Softcover
- Seitenzahl
- 196 Seiten
- ISBN
- 9783621289412
Schlagworte
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